為何緯軟是您最值得信賴的軟體開發公司?用心溝通與專業

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在當今科技飛速發展的時代,選擇一個可靠的軟體開發合作夥伴是成功的關鍵。

緯創軟體憑藉深厚的技術專業知識、細膩的客戶服務,以及有效的溝通能力,從眾多同行中脫穎而出,成為廣泛企業的首選軟體開發公司。

以下帶你了解更多緯創軟體成為最佳軟體開發公司的條件與服務!


緯創軟體除開發外,公司提供各式專業軟體服務


緯創軟體有沉浸式敏捷的軟體開發服務

緯創軟體擁有專業的團隊,結合豐富的行業經驗和最新的科技,致力於為客戶量身打造符合商業目標的軟體架構。我們採用敏捷開發方法,使得我們能夠迅速應對市場變化,並持續調整和完善功能,確保產品在競爭激烈的市場中保持領先地位。

緯創軟體與客戶保持緊密合作關係,深入了解客戶的需求和目標,以提供高品質的交付服務。我們堅信,通過這種密切的合作和專業的開發流程,能夠確保每個專案的成功。

緯創軟體有高效的專案管理流程

緯創軟體致力於建立高效率和透明的專案管理流程,以確保每個專案的順利進行和成功完成。我們採用了最先進的專案管理工具和方法論,包括敏捷開發、Scrum 和Kanban等,以提高團隊之間的協作效率。我們的專案管理流程強調定期的進度評估和反饋機制,以及風險管理,確保專案能夠精準交付,以滿足客戶的需求和期望。

緯創軟體有軟體發展生命週期SDLC各個階段的支援服務

緯創軟體提供從需求、設計、開發、測試、部署維運到後期支援的全方位軟體開發服務:

緯創軟體全方位軟體開發服務
需求 協助及引導客戶定義出業務需求及系統功能需求。
設計 依據功能需求及運維要求(如硬體平台、效能要求等) 進行系統架構或框架及程式規格的設計。
開發 依設計結果進行程式開發及系統整合。
測試 依據系統複雜度及要求,進行單元測試、整合測試、使用者驗證測試、效能測試、壓力測試等不同目的的品質保證活動。
部署維運 系統轉換建置順利上線後,進入維運階段時,需搭配維運管理程序,以因應:系統功能異常、運行效能監控、新需求擴充等情境。


緯創軟體作為開發公司,用心深耕客戶,即時掌握需求


緯創軟體致力於用心與客戶密切溝通

  • 交付流程優化:在與客戶承辦人員及一線主管進行交付過程的討論中,我們不斷透過深入的問題分析和流程優化,以確保滿足客戶需求,達成卓越交付。
  • 策略層級交流:與客戶高階主管進行策略層級的交流與分享,通過深入了解客戶的需求和目標,我們能夠提供更加貼近客戶長期發展方向的解決方案。不僅有助於我們建立與客戶的密切關係,還能夠助力客戶成功,共享願景。
  • 市場趨勢分享:定期與客戶分享我們觀察到的市場發展趨勢與脈動,能夠幫助客戶更好地理解掌握先機,制定有效策略,繼而提升客戶競爭力,也強化我們與客戶之間的合作關係,實現雙贏。

緯創軟體重視及時報告進度與提供反饋

緯創軟體積極與客戶建立深層溝通,鍛造長期信任。透過持續的客戶滿意度評估,我們確保解決方案精準對應客戶期望和業務目標。

「客戶滿意度」是評量緯創軟體服務質量的關鍵指標,我們透過客戶的評分和建議來持續優化我們的營運。這不僅幫助我們靈活調整服務策略,也確保我們能最大化客戶的利益。

通過定期進行的「客戶滿意度調查」,我們積極收集客戶的反饋和建議,進而將這些寶貴的資料提供給交付團隊進行詳細分析,有助於我們識別並解決問題,制定預防措施以避免未來重複發生。


緯軟是與重視永續發展的軟體開發公司,引領行業標準


緯創軟體是技術創新開發公司

緯創軟體追求技術卓越與創新,鼓勵團隊思考如何打破常規,為客戶提供先進的技術支援和創新解決方案。

緯創軟體的前瞻性策略體現對市場趨勢的洞察力,我們持續布局新技術市場,並完善技術生態,達成夥伴關係的深耕合作與資源整合,以提供可信賴的AI應用及雲端專業服務,助力客戶在數位浪潮中持續領先。

同時,內部營運流程導入智能化工具,實現數位創新的全方位布局:

  • 「Chat 8855」GenAI員工服務:透過讓AI充分學習組織內的資訊素材,以根據企業的實際運作情況,即時的回應及解決同仁需求,並串連即時公告系統,將最新資訊推播給同仁。
  • 智能招募:系統每天自動分析求職人選的履歷資訊並媒合最新職缺,並透過AI分析履歷,自動擷取人才熟悉的工具、程式語言、領域經驗、外語等關鍵字以生成分類標籤,讓人才獲得個人化職缺推薦。
  • 履歷健檢:透過結合GenAI服務及緯軟在資訊服務業界的豐富經驗,提供線上履歷分析及建議,讓人才掌握履歷優缺點,進而優化提升求職優勢。

緯創軟體是重視成長的開發公司

緯創軟體鼓勵員工持續學習和成長,提供多樣化的培訓和發展機會,以確保團隊掌握最新技術和領導力技能:

  • WITS College開放式學習生態系:激勵組織內部的成長活力,連結在不同區域、時區服務的同仁,為同仁創造更多的學習及參與機會,包括:技術課程、產業趨勢、職涯分享和社群交流等。近年更帶動AI的學習風氣,讓技術及非技術背景的同仁都能參與,提供Upskill和Reskill的學習機會,並透過開發者社群,幫助興趣相投的同仁能夠結識及長期互動。
  • ELP(Emerging Leader Program)新人發展計畫:包括:為期90天的新人培訓,涵蓋學習小組、專案探討、業師帶領及同儕共學,幫助新人適應團隊文化。
  • MT(Management Trainee) 儲備幹部計劃:積極於內部發掘及拔擢人才,不僅關注員工的績效表現,亦重視綜合能力及特質的展現,培育職場的管理能力。
  • WITStar計畫:開放外部人才申請加入,可參與不同專案及部門的工作輪調,並有機會參與組織內的跨國協作專案。

緯創軟體憑藉全方位的軟體開發服務和高效的專案管理流程,成為值得信賴的軟體開發夥伴。公司擁有技術專業知識,並透過敏捷開發和Scrum等工具,確保項目順利進行,同時強調與客戶密切溝通,以掌握及時反饋。此外,緯創軟體更提供多樣化的培訓機會,鼓勵團隊創新、持續成長。