身處在數位化的潮流中，您曾好奇緯創軟體作為國際資訊服務領導廠商，是如何實現穩健成長、如何推動科技創新的實踐的嗎？
這篇文章將帶您了解緯創軟體的3大必知資訊：緯創軟體聚焦的關鍵領域、緯創軟體如何佈建國際人才生態圈，以及緯創軟體如何幫助客戶實現企業永續。
軟體與技術顧問服務是緯創軟體的核心。
根據客戶的需求，緯創軟體公司提供多項關鍵技術和應用服務，如：
此外，緯創軟體的服務範圍涵蓋：軟體研發、軟體開發、軟體測試、系統運維等，會根據客戶要求，為客戶建置專業服務團隊及管理機制。
緯創軟體公司透過工程師整合軟體應用服務，以專業資訊技術顧問的角色，能協助客戶實現卓越與成功！
緯創軟體持續聚焦潛力核心產業，互聯網、金融科技、健康醫療、半導體製造、新能源智慧汽車及娛樂產業，搭配ESG及科技創新的都是我們重點關注領域。
在這個充滿挑戰的數位時代，我們深知只有不斷地擴展視野、深化專業知識，才能夠在市場中脫穎而出。因此，緯創軟體以客戶需求為核心，不斷追求成長與改進，以滿足客戶日益變化的需求，致力提升服務價值並持續奠定與客戶長期合作關係。
緯創軟體持續布局新技術市場，積極開拓科技創新及ESG領域，並完善技術生態，達成夥伴關係的深耕合作與資源整合，以提供可信賴的AI應用及雲端專業服務，協助客戶在數位浪潮中持續領先；也將透過在內部營運流程導入智能化工具，實現數位創新的全方位布局。
緯創軟體重視員工成長，不只是工程師，會依照人才需求提供學習資源，為每位夥伴畫好學習發展的藍圖。
緯創軟體擁有通識、商、資訊及管理四大學院，會定期邀請外部講師授課或內部同仁分享各職能訓練課程，以增加員工的職場軟硬實力與管理能力。
緯創軟體在發展內部人才同時，公司也積極與產官學合作，打造全方位的人才培訓計畫並分享知識與經驗，共同提升產業的專業視野，培育更多具創新能力和多元競爭力的人才。
除了關注軟體人才的培育養成，緯創軟體也持續推動國際人才生態圈的佈建，匯聚企業資源，並發揮正面影響力，孵化、成就新世代的優秀軟體人才。
緯創軟體跳脫以往台商的人力派遣服務模式，以跨國公司向外拓展為主軸。
目前8成的緯創軟體員工分布於海外，因為緯創軟體公司強調就地取「才」，因此致力於招募國際人才，培養當地團隊。我們相信，唯有做好交付，與客戶建立長期信任，才能持續擴大IT服務的跨國版圖。
緯創軟體公司的企業文化在透明、開放且尊重的溝通管道中搭建，不但鼓勵團隊「量才適性」，善用自身優勢並發揮價值，在充滿熱忱的領域做到出類拔萃，達成工作生活平衡。此外，在工程師佔比約 75% 的緯創軟體，我們致力於打破玻璃天花板，目前緯創軟體已有約莫40%的女性職員，中高階女性主管甚至超過五成。希望透過消弭企業對於性別、年齡、種族的框架限制，創造多元的人才組成。
緯創軟體多年來深耕資訊服務領域，憑藉超過30年深厚的行業經驗，積極投入主流技術的研究，完善跨區整合與全球交付的跨國專案管理流程。
緯創軟體不僅提供優質、可靠、創新的服務，與客戶共同深耕有前景的專業領域及市場，也透過科學化的思維和數位化的經營，提升企業營運管理、助力客戶邁向成功。
另外，鑑於ESG趨勢逐漸受到全球關注，緯創軟體也應用自身的軟體技術服務能力，透過數位化解決方案，協助客戶實踐企業永續資源管理及數位轉型，在日益增長的ESG商機中搶佔一席之地。
緯創軟體以建置有效的公司治理架構為原則，積極提升董事會職能及多元性，達成利害關係人議和，並循序漸進改善制度規章。
緯創軟體堅定履行與客戶的承諾、保障股東權益、追求永續經營，落實公司治理精神。同時也強化風險識別與評估、提高企業營運韌性，因應產業變化達成營運穩健成長。
因此在2023年，緯創軟體三度進入公司治理評鑑上櫃公司排名前5%，並於市值50億元以上至100億元類別之上市櫃公司中名列前5%。
永續不是倡議，更是我們的核心競爭力。未來，緯創軟體將持續實現人與環境的共生共榮，創造社會福祉，與客戶一起成就美好世界。