緯創軟體相信人才是最重要的資產。我們定期邀請外部講師授課或內部同仁分享各職能訓練課程,增加員工的職場軟硬實力。透過三大訓練體系,從新進到職能培訓,再到領導能力養成,陪伴同仁每一步成長,實現職涯與夢想。
從技術深耕到領導力養成,緯創軟體擁有完整學習生態圈,不僅提供資訊、商管、Udemy、通識及永續五大面向課程,更透過社群交流、黑客松競賽、專業證照補助...等資源,幫助你隨時進化、跨越界限,在快速變動的世界中持續領先,實現個人與企業的雙贏。
技術論壇
邀請各領域的知名講師來公司授課外,也邀請公司內專業領域中的佼佼者分享實務及技術經驗。
Udemy 線上平台
包含技術職、非技術職與商業英文三大面向,無時間地理限制,上千堂好課自由學習。
黑客松競賽
鼓勵員工觀察自身業務流程問題並提出解決方案,提升員工的參與感與專案式問題解決能力。
多元講座及工作坊
提供多元課程,包含:AI Training、DE Workshop ( 交付卓越工作坊)、心理健康促進講座、Leadership Training 等。
線上圖書館
提供專屬行動圖書館服務,收錄上百本電子書、雜誌及有聲書,涵蓋商業管理、專業技能、生活休閒等多元主題。隨時隨地借閱,讓閱讀更便利,知識隨手可得,持續充實自我、拓展視野。
緯創軟體相信,好的人才需要持續被信任與支持,更要不斷培養,持續與人才對話。我們致力於打造一個完整且前瞻的人才發展體系,讓每位同仁都能在職涯旅程中不斷成長、持續突破。
每年,我們進行關鍵職位與人才盤點,透過績效與潛力雙維度,發掘並培育高績效與高潛力人才,建立未來接班梯隊。以系統化的培訓與實戰歷練,培養下一代領導者。
在職涯發展管理上,我們設計了多元的職類發展路徑,提供橫向跨領域與縱向晉升的選擇,讓同仁能依據興趣與專長,打造專屬的成長藍圖。
儲備幹部計劃
Management Trainee
在儲備幹部計劃中,結合評估、發展與職涯導航。透過個人發展計畫 (IDP)、導師及夥伴制度 (Mentor & Buddy),指派具影響力的專案任務,提供多元學習資源,培養策略與管理思維,讓明星員工 (Star) 能快速發展與晉升。
蓋洛普優勢教練
Gallup CliftonStrengths Coaching
針對高潛力人才,透過 Gallup CliftonStrengths 測驗及解析,協助人才了解團隊角色,促進跨部門溝通理解,強化領導與管理實務,培養自信、能力兼具的未來經理人。