緯創軟體 x 種子人才培訓計畫 「探碳日常」獲人氣獎肯定
緯創軟體參與台灣董事學會舉辦的第19屆「STP種子人才培訓計畫」，由執行長特助Ling-Fen、卓越交付計畫經理Sam及市場部公關Jayce擔任企業導師，以落實企業社會責任（CSR）為目標帶領七位學員進行專案實作，完整的創新企劃與達成的減碳成果獲專案人氣獎肯定及一萬元獎金鼓勵。
「STP種子人才培訓計畫」旨在培育大專及研究生成為現代企業所需的人才。為期半年的培訓分為個人及團體兩大模組，個人模組的訓練能夠有效提升學員的簡報技巧和問題解決能力，並通過進入緯創軟體總部進行企業參訪，與業界人士面對面交流等，深入了解企業運作和管理。最終透過換桌論壇的模式，組成專案小組進入企業累積實戰經驗。
緯創軟體透過企業導師身份，帶領小組以「探碳日常」為主題進行發想，期望能促進員工日常減碳，並提升碳排議題的關注。小組成員針對公司員工行為發出調查問卷並設計一系列日常任務，例如：通過成立Line官方帳號發起打卡活動，鼓勵員工自備環保餐具、落實垃圾分類、搭乘大眾交通運輸，以及舉辦創意減碳競賽、定期推播知識小卡等。運用集團資源搭起學員、企業及社會間的橋樑，成功提升公司員工對於減碳行為的意識。
緯創軟體企業導師Ling-Fen表示：「資訊服務業是一個相當環保的行業。近期有感於溫室氣體排放對環境變遷引發的風險議題，希望藉由STP減碳練習生計畫，透過創意發想來啟動蝴蝶效應。從緯創軟體企業總部出發，由一百人、一千人到一萬人，擴散到更多周遭的人。」不只要推動組織內部的ESG策略優化，更希望能推展到服務的客戶，打造共融共好的永續生態圈。
本次計畫約有80名員工自發參加，成功在兩個月內減少37棵樹一年吸收的二氧化碳量，若將行動延展成年度計畫，則每人每年可以減少1.8%的碳排量，成效斐然，學員及同仁的大力付出功不可沒。未來，緯創軟體不只將積極推動產學合作，提供優秀學子表現的舞台，也會持續為守護環境付諸行動，響應聯合國SDGs各項永續發展目標，與客戶一起成就美好世界。
