顧客はこのエコシステムの中心です。WITSは「顧客第一」の精神を持ち、WAS（WITS Account Strategy）戦略の活用により優れた顧客を厳選。顧客のニーズを深く理解し、要件を明確にし、顧客との密接な関係を築くことに取り組んでいます。また、長期的で信頼性できるパートナーとしての地位を確立すべく、顧客や市場の変化に適応。顧客との堅固な協力関係を築き、顧客にとって不可欠なパートナーとなるよう努めています。

従業員は企業の持続的成長を推進する大切な力です。私たちは従業員に対して働きやすい労働環境を創造し、包括的な研修体系と成長の機会を提供します。これにより、一人ひとりの従業員が得意分野で力を発揮し、自己の価値を創造し、企業と共に成長できるよう努めます。

人材の発展と育成は企業の持続的な経営の基盤です。私たちは産学連携プロジェクトや外部研修機関との協力など多岐にわたる人材獲得のチャネルを通じて、効果的で競争力のあるチームを構築し、組織の長期的な発展を促進しています。

人材エコシステムの中で、パートナーシップは非常に重要な要素です。私たちはサプライヤーやビジネスパートナー、他の関連利害関係者と持続的で密接なパートナーシップを築き、共存共栄することで価値エコシステムの成長を推進しています。