労働基準法で定められた特別休暇に加え、WITS台湾では毎年5日の有給休暇を提供。代休の際に振替休日は不要で、公務の場合は申請する際に代休の取得が可能です。

年に一度の健康診断や健康・スポーツに関するセミナーを定期的に開催しています。 看護師も常駐しており、心と体の健康に関する相談の機会を提供しています。

生命保険、傷害保険、医療保険、入院保険、がん医療保険などをご用意しています。海外出張する従業員に対しては、仕事と生活の両方を守る海外旅行安全保険を完備しています。

WITSでは誕生日/中秋節/旧正月の際にギフト券を提供する福利厚生委員会を設置。冠婚葬祭のお祝い金や手当、旅行補助金も提供しています。 その他、様々な特別活動への補助金制度も整備。

年末賞与に加えて、優秀な従業員には従業員報奨金や特別業績賞与が支給されます。

WITS台湾では、従業員に対し前後2時間のフレックスタイム制を導入。在宅勤務も週1日可能です。 柔軟な労働時間により、より良いワークライフバランスの可能性が広がります。

労働基準法で定められた特別休暇に加え、WITS台湾では毎年5日の有給休暇を提供。代休の際に振替休日は不要で、公務の場合は申請する際に代休の取得が可能です。

年に一度の健康診断や健康・スポーツに関するセミナーを定期的に開催しています。 看護師も常駐しており、心と体の健康に関する相談の機会を提供しています。

生命保険、傷害保険、医療保険、入院保険、がん医療保険などをご用意しています。海外出張する従業員に対しては、仕事と生活の両方を守る海外旅行安全保険を完備しています。

WITSでは誕生日/中秋節/旧正月の際にギフト券を提供する福利厚生委員会を設置。冠婚葬祭のお祝い金や手当、旅行補助金も提供しています。 その他、様々な特別活動への補助金制度も整備。

年末賞与に加えて、優秀な従業員には従業員報奨金や特別業績賞与が支給されます。

WITS台湾では、従業員に対し前後2時間のフレックスタイム制を導入。在宅勤務も週1日可能です。 柔軟な労働時間により、より良いワークライフバランスの可能性が広がります。

労働基準法で定められた特別休暇に加え、WITS台湾では毎年5日の有給休暇を提供。代休の際に振替休日は不要で、公務の場合は申請する際に代休の取得が可能です。

年に一度の健康診断や健康・スポーツに関するセミナーを定期的に開催しています。 看護師も常駐しており、心と体の健康に関する相談の機会を提供しています。

生命保険、傷害保険、医療保険、入院保険、がん医療保険などをご用意しています。海外出張する従業員に対しては、仕事と生活の両方を守る海外旅行安全保険を完備しています。

WITSでは誕生日/中秋節/旧正月の際にギフト券を提供する福利厚生委員会を設置。冠婚葬祭のお祝い金や手当、旅行補助金も提供しています。 その他、様々な特別活動への補助金制度も整備。

年末賞与に加えて、優秀な従業員には従業員報奨金や特別業績賞与が支給されます。

WITS台湾では、従業員に対し前後2時間のフレックスタイム制を導入。在宅勤務も週1日可能です。 柔軟な労働時間により、より良いワークライフバランスの可能性が広がります。

過去 3 か月以内に入社した社員を歓迎会に招待します。 新入社員がチームスピリットを育み、異なる部門の同僚と交流できるように、さまざまなイベントを企画しています。

忘年会のほか、カラオケ大会なども開催しています。 その他にも曲当て大会なども企画。参加した社員は豪華賞品を獲得のチャンスがあります。

新年の始めには、祝賀会を開催。新年をお祝いします。 仕事始めには紅包(お年玉)がもらえるだけでなく、ラッキーな人にはサプライズプレゼントも用意されています

WITSには、バドミントン、ハイキング、登山、ランニング、サイクリング、スカッシュ、ウォーキングなど、さまざまな運動系クラブが活動。 また、オンラインゲーム、ボードゲーム、カラオケなど、従業員が楽しくリフレッシュできるクラブも活動しています。

WITSではボランティア活動も実施。IT機器の寄付、献血、中古品の寄付、海岸清掃などの慈善活動を四半期ごとに積極的に開催しています。

WITSでは国際女性デーの日に、女性社員を対象にジェンダーに関する社内啓発運動を実施しています。 これらの活動を通じて女性に対する固定観念をとりはらい、より女性が働きやすい環境を整えるよう目指しています。

過去 3 か月以内に入社した社員を歓迎会に招待します。 新入社員がチームスピリットを育み、異なる部門の同僚と交流できるように、さまざまなイベントを企画しています。

忘年会のほか、カラオケ大会なども開催しています。 その他にも曲当て大会なども企画。参加した社員は豪華賞品を獲得のチャンスがあります。

新年の始めには、祝賀会を開催。新年をお祝いします。 仕事始めには紅包(お年玉)がもらえるだけでなく、ラッキーな人にはサプライズプレゼントも用意されています

WITSには、バドミントン、ハイキング、登山、ランニング、サイクリング、スカッシュ、ウォーキングなど、さまざまな運動系クラブが活動。 また、オンラインゲーム、ボードゲーム、カラオケなど、従業員が楽しくリフレッシュできるクラブも活動しています。

WITSではボランティア活動も実施。IT機器の寄付、献血、中古品の寄付、海岸清掃などの慈善活動を四半期ごとに積極的に開催しています。

WITSでは国際女性デーの日に、女性社員を対象にジェンダーに関する社内啓発運動を実施しています。 これらの活動を通じて女性に対する固定観念をとりはらい、より女性が働きやすい環境を整えるよう目指しています。

過去 3 か月以内に入社した社員を歓迎会に招待します。 新入社員がチームスピリットを育み、異なる部門の同僚と交流できるように、さまざまなイベントを企画しています。

忘年会のほか、カラオケ大会なども開催しています。 その他にも曲当て大会なども企画。参加した社員は豪華賞品を獲得のチャンスがあります。

新年の始めには、祝賀会を開催。新年をお祝いします。 仕事始めには紅包(お年玉)がもらえるだけでなく、ラッキーな人にはサプライズプレゼントも用意されています

WITSには、バドミントン、ハイキング、登山、ランニング、サイクリング、スカッシュ、ウォーキングなど、さまざまな運動系クラブが活動。 また、オンラインゲーム、ボードゲーム、カラオケなど、従業員が楽しくリフレッシュできるクラブも活動しています。

WITSではボランティア活動も実施。IT機器の寄付、献血、中古品の寄付、海岸清掃などの慈善活動を四半期ごとに積極的に開催しています。

WITSでは国際女性デーの日に、女性社員を対象にジェンダーに関する社内啓発運動を実施しています。 これらの活動を通じて女性に対する固定観念をとりはらい、より女性が働きやすい環境を整えるよう目指しています。